CLÔTURE DES TRAVAUX RELATIVE À LA MISE EN ŒUVRE DES RECOMMANDATIONS DE LA MISSION D’ÉVALUATION DU FONCTIONNEMENT DE L’ONACAM

ONACAM: une réforme de fond pour une institution au service des anciens combattants

Yaoundé, 15 janvier 2026 – L’Office National des Anciens Combattants, Anciens Militaires et Victimes de Guerre du Cameroun (ONACAM) vient de franchir une étape décisive dans son processus de modernisation et de montée en puissance. Le Directeur Général de l’Office, le Colonel ® Alfred FULLER, a présidé ce jeudi 15 janvier 2026 à la Maison du Combattant de Yaoundé, la cérémonie de clôture d’une série d’ateliers stratégiques consacrés au renforcement des capacités internes de l’institution.

Organisés du 13 au 15 janvier 2026 en présentiel, après une phase de travaux d’information et de méthodes menés depuis le 6 janvier 2026, ces ateliers s’inscrivent dans le cadre de la mission d’accompagnement, de suivi et d’évaluation du fonctionnement de l’ONACAM, instruite par le Ministre Délégué à la Présidence Chargé de la Défense, Président du Conseil d’Administration de l’Office.

Une réforme guidée par la rigueur et la transparence

Placés sous le signe de la rigueur, de la transparence et de la collaboration interinstitutionnelle, les travaux ont bénéficié de l’appui technique d’une équipe d’experts des directions spécialisées du Ministère de la Défense. Coordonnée par le Capitaine de Frégate ABANDA MINKADA Jean Jacques, chef d’équipe et coordonnateur technique de la mission, cette démarche visait à accompagner de manière pragmatique et opérationnelle les structures internes de l’ONACAM.

Les réflexions ont porté sur des thématiques majeures: le renforcement de la gouvernance, la rationalisation de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et infrastructurelles, ainsi que l’exploration des opportunités offertes par les partenaires institutionnels et stratégiques. Les questions liées à la Carte de Membre de l’ONACAM, à la mémoire combattante et à sa valorisation ont également occupé une place importante dans les échanges.

Selon le coordonnateur technique de la mission, la tenue de ces ateliers répond à la volonté clairement exprimée par le Président du Conseil d’Administration de voir l’ONACAM assumer pleinement ses missions régaliennes au profit de sa cible prioritaire : les anciens combattants, anciens militaires, veuves, orphelins et victimes de guerre.

Une expertise précieuse des officiers retraités

Les travaux ont également connu la contribution remarquée des officiers retraités, invités à partager leur expérience et leur expertise. Parmi eux, le Colonel ® Gédeon YOUSSA, officier de la Gendarmerie nationale et expert certifié en sécurité-défense, a salué l’initiative de la Direction Générale de l’ONACAM.

« C’est une réelle satisfaction d’avoir pris part à ces ateliers structurés autour de thèmes précis. Notre rôle a été d’apporter notre expérience, d’éclairer les débats et de contribuer à l’élaboration de résolutions pertinentes et réalistes », a-t-il souligné, exprimant ainsi la reconnaissance des retraités pour leur implication effective dans ce processus de réforme.

Des recommandations attendues et porteuses d’espoir

Au terme des échanges, un ensemble cohérent de recommandations opérationnelles a été formulé. Celles-ci feront l’objet de projets de résolutions à soumettre à la hiérarchie. Elles reposent sur un diagnostic précis et exhaustif de la situation actuelle de l’Office et sur une identification claire des défis à relever à court et moyen termes.

Dans son allocution de clôture, le Directeur Général, le Colonel ® Alfred FULLER, s’est félicité de la qualité des travaux effectués et de l’esprit constructif qui a prévalu tout au long des assises.

« Malgré la densité des thèmes abordés et la complexité des défis, nos échanges ont été orientés vers des solutions réalistes, audacieuses et opérationnelles. Les propositions issues de ces travaux traduisent une volonté collective de doter l’ONACAM des outils institutionnels, organisationnels, humains et financiers indispensables à sa montée en puissance », a-t-il déclaré.

Il a par ailleurs exhorté l’ensemble des parties prenantes à porter ces recommandations auprès des autorités compétentes, soulignant que la transformation durable de l’ONACAM ne saurait être l’œuvre d’un seul acteur, mais le fruit d’un engagement collectif.

Une attente forte des anciens combattants

Créé il y a plus de vingt ans, l’ONACAM constitue le principal dispositif mis en place par le Chef de l’État pour la prise en charge et la reconnaissance des anciens militaires ayant servi la Nation avec honneur et fidélité. Les résultats issus de ces ateliers sont ainsi particulièrement attendus par les bénéficiaires qui y voient l’espoir d’une institution plus efficace, plus proche de leurs préoccupations et mieux outillée pour défendre leurs droits.

À l’heure où l’Office doit affirmer sa pleine capacité opérationnelle, ces travaux apparaissent comme le socle d’un renouveau institutionnel, au service de la mémoire collective, de la solidarité nationale et de la justice sociale.

L’ONACAM semble ainsi résolument engagée sur la voie de la performance, avec pour boussole la reconnaissance due à ceux qui ont consenti les plus grands sacrifices pour la Nation.

(é) CELCOM / ONACAM