Le 1^er Mai, date consacrée à la fête du travail dans la plupart des pays du monde depuis près d'une demie décennie, a été riche en actions, en couleurs et en émotions cette année encore à L'ONACAM. Honneur aux travailleurs pour leur dur labeur et occasion solennelle pour la hiérarchie de l'ONACAM d'encourager son personnel et de reconnaitre ses mérites ainsi que sa contribution dans l'amélioration des prestations de l'Office.

C'est dans cette mouvance que L'ONACAM a rejoint le reste de la communauté internationale le lundi 1^er Mai 2023 pour célébrer la 137^ème édition de la Journée Internationale du travail.  Le thème retenu pour cette édition : « Résilience et travail décent : agir ensemble au sein du monde du travail pour améliorer les conditions de vie et l’inclusion sociale » est fort évocateur et réveille les consciences professionnelles des travailleurs au sein de la structure.

A Yaoundé, le boulevard du 20 Mai a servi de cadre à la grande parade des travailleurs présidée par le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, Son Excellence Grégoire OWONA.

 Cette marche a connu la participation de plusieurs administrations, Établissements publics et structures privées de tous les secteurs d'activités. L’Office National des Anciens Combattants, Anciens Militaires et Victimes de Guerre du Cameroun (ONACAM) était de la partie; parmi les défilant se trouvait le personnel de l’ONACAM, fier de participer à cette célébration.

Après la grande marche du Boulevard du 20 Mai, le personnel a eu droit pour la circonstance, à un cocktail offert par le Directeur Général. Deux temps forts ont marqué cette réception : les allocutions de Monsieur Akono Arsène, Chef du Bureau des Ressources Humaines et du Colonel ® Alfred FULLER, Directeur Général de l’ONACAM.

Dans son propos, le responsable des Ressources Humaines a relevé qu'à une époque, la célébration de la Journée Internationale du Travail était pour le personnel, une occasion de présenter une série de revendications à la hiérarchie; aujourd’hui les plaintes ont diminué car certaines sollicitations ont commencé à aboutir. Elles se résument à l’amélioration du climat social, au relèvement du niveau de vie de chaque personne et à l’amélioration générale des conditions de travail; pour preuve, le personnel a bénéficié d’une amélioration des salaires qui sont régulièrement payés. Les problèmes de la CNPS se résolvent au fur et à mesure. Certains personnels qui ont déposé leurs pièces périodiques perçoivent des allocations familiales; il en est de même des pensionnés. Les carrières sont un peu plus suivies et les avantages y afférent pris en compte sans toutefois oublier les gratifications accordées de temps à autre pour motiver le personnel qui s'investit dans son travail. Par ailleurs, on peut également relever les nominations et les affectations procédées l’année dernière puis l’élection des délégués du personnel pour ne citer que ces points. Pour toutes ces raisons le responsable des Ressources Humaines a par sa voix, présenté au nom du personnel, ses remerciements au Directeur Général pour les améliorations réalisées et a réitéré l’engagement du personnel à respecter la déontologie professionnelle afin d'atteindre la performance.

Le Directeur Général, le COLONEL ® Alfred FULLER content d’être avec ses collaborateurs à l’occasion de cette célébration a déclaré je cite: « C’est une journée spéciale qui célèbre le travailleur pour ses mérites et sa contribution dans la structure. Aussi, je profite de cette occasion solennelle pour vous féliciter, vous qui ne cessez de vous investir dans l’amélioration de la qualité des services que nous offrons à nos membres. Il est aussi de mon devoir en tant que Directeur Général de cet établissement, de fustiger les comportements de ceux d’entre vous qui tardent ou qui ne veulent pas rejoindre le train du changement des comportements et des mentalités » fin de citation.

Le Top management reconnaît les nombreux efforts fournis au quotidien par le personnel. L'ONACAM enregistre d’ailleurs d’importants acquis, notamment l’adhésion massive des membres et la confiance qu’ils accordent à l’Office, fruit d’un accompagnement et d’une assistance effective et efficiente qui rentrent en droite ligne avec les objectifs gouvernementaux déclinés dans le plan stratégique de développement 2020-2023, notamment l’amélioration de l’assistance et l’accompagnement de ses membres en vue d’assurer leur bien-être et leur santé.

Le thème de cette édition doit interpeller chaque travailleur de l’Office dans sa manière de servir et sa capacité à surmonter certaines situations, notamment la pression. Ainsi, il est important, voire nécessaire de priviliger le travail en synergie et d'améliorer les rapports entre les employeurs et employés pour surmonter les défis et épreuves rencontrées. Tout travailleur doit pouvoir exercer une activité productive et bien rémunérée et doit jouir d’une protection sociale, dans un cadre de travail qui remplit les conditions de sécurité et de santé.

Après la phase des discours, un dîner de fins gourmets est venu clôturer cette célébration animée par les Sonorités musicales du terroir au plus grand plaisir des travailleurs de L'ONACAM.

(é) Carole TCHAPTCHET TEUPA
CELCOM/ONACAM